Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей Крестецкого участка Валдайского района электри

Вакансия 11048909   ·   2 октября 2024, 10:30

Вакансия ЦЗН

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Крестцы   –   на карте

Заработная плата

30 986 — 41 831 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.

Обязанности

· Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных линий электропередачи.

· Ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи. Подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети.

· Подготовка к включению новых РП, ТП, воздушных линий электропередачи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Приветствуется - начальное профессиональное образование либо профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи


Укладчик-упаковщик

от 19 242 руб.

Старая Русса

Специалист по охране труда службы производственной безопасности, охраны труда и производственного ко

32 838 – 44 331 руб.

Валдай

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

от 61 500 руб.

Чудово

Маляр по металлу в г. Тверь

от 114 000 руб.

Боровичи

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

19 242 руб.

Боровичи

Секретарь руководителя

30 000 руб.

Великий Новгород

Тракторист, механизатор, разнорабочий, косарь

до 95 000 руб.

Окуловка

Диспетчер (диспетчерская)

от 42 329 руб.

Великий Новгород

Автоэлектрик

от 50 000 руб.

Великий Новгород

Электромонтер

29 000 руб.

Боровичи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!