Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3-5 разряда. Подберезский участок.

Вакансия 12929127   ·   1 ноября 2024, 19:45

Вакансия ЦЗН

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

29 134 — 49 997 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществление плановых обходов и осмотров ВЛ-0, 4/10 кВ, КТП с целью выявления и устранения дефектов

Участие в аварийно-восстановительных работах

Участие в выполнении услуг по введению ограничений и возобновлению режима потребления электроэнергии потребителям по заявкам энергосбытовой компании

Оформление соответствующих актов приема-передачи объемов услуг


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупной стабильной компании

Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия

Оформление по ТК РФ

Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет

Годовое премирование

Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором

Возможность повышения квалификации и карьерного роста


Грузчик

от 20 000 руб.

Окуловка

Слесарь-монтажник санитарно-технических систем (сантехник)

45 000 руб.

Панковка

Оператор производственной линии

от 50 000 руб.

Великий Новгород

Главный технолог

от 66 000 руб.

Великий Новгород

Старший мастер группы по эксплуатации, обслуживанию и ремонту подстанций

54 071 – 72 995 руб.

Великий Новгород

Сантехник

от 19 242 руб.

Великий Новгород

Заведующая столовой

6 382 руб.

Парфино

Упаковщик на птицефабрику

от 85 000 руб.

Старая Русса

Водитель-курьер

132 400 – 236 400 руб.

Великий Новгород

Подсобный рабочий

от 19 300 руб.

Старая Русса


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!